为进一步提升公司新进人员企业认同感和归属感，提振他们的创造力和精气神，为烟台机场高质量发展积蓄新生力量，9月19日至20日，山东省机场管理集团烟台机场组织开展了为期两天的2024年度新进人员入职培训，公司党委副书记、董事、工会主席李扬出席开班仪式并作动员讲话，运行控制中心等14个部门近70名新进人员参加此次培训。

开班式上，李扬首先代表公司党委对加入烟台机场的新进人员表示热烈欢迎。她说，2024年是烟台机场发展历史上极不平凡的一年，我们不但迎来了T2航站楼顺利投入使用的历史时刻，还将迎来烟台机场开航四十周年的高光时刻，希望大家能够珍惜公司高质量发展的广阔舞台，永葆学习热情、发挥自身特长，向上追光前行、向下扎根生长，努力成长为可堪大用、能担重任的行业精英和机场栋梁。

开班式后，来自党群工作部等9个部门的11名内训师，结合课程安排分别针对企业文化、人力资源规章制度、安全教育、服务管理等11个专题开展了别开生面的授课。

T2航站楼VR体验 感受蓬勃发展力量

在集团及公司发展概况和企业文化专题培训课程中，为使各部门新进人员深入了解烟台机场T2航站楼建设全貌，培训讲师把T2航站楼“搬到”课堂讲台，运用VR实景体验的方式，带领大家对T2航站楼国内航班值机区、国内航班安检区等11个重点区域进行详细了解;同时通过内外景结合讲述的方式，让新进人员能够设身处地感受“仙海盛景、云上仙山”的山海文化浪漫氛围，进一步激励新进人员与烟台机场一起站在新的起点，向着未来出发。

身边榜样面对面 感受坚守奋进力量

为展现新时代烟台机场人踔厉奋发的精神风貌和时代风采，弘扬“传帮带”的良好作风，充分发挥先进模范的示范带动作用，本次培训特别设置经验分享与交流专题，邀请省机场管理集团“巾帼标兵”、烟台机场“优秀共产党员”王萌忆为新进人员做经验分享，她从初入机场到成为业务骨干再到成为优秀基层管理人员的成长历程着手，为大家讲述自己与烟台机场的故事。当看到她办公室的两个白板上密密麻麻又条理清晰的工作计划时，新进人员无不为她兢兢业业、无私无悔的奉献和坚守感到动容。王萌忆对烟台机场和旅客朴实真挚的情感就像是一颗种子，深深地埋藏在每一名新进人员的心中，以她为代表的无数烟台机场人扎根一线、服务旅客的决心和信念，像涓涓细流不停流淌，滋润着新进人员的心，为他们的未来注入了无限的能量。

我的岗位我来讲 感受团结向上力量

在培训的最后，培训组将参训人员按照工作岗位划分为若干小组，组织开展“我的岗位我来讲”头脑风暴小组活动，鼓励新进人员充分发挥个人特长，紧密结合入职一段时间以来对本部门、本岗位的工作了解，进行交流展示。来自运行控制中心、信息技术中心、消防安全保卫部、旅客服务部等岗位的11个小组代表踊跃登台，通过PPT展示、工作场景再现、特情处置模拟等多种形式进行岗位介绍。其中，航管部气象岗位的4名新进人员通过设定复杂天气下烟台机场气象服务工作场景，展现预报、观测、气象机务各岗位的密切协作的紧张场面，为其他岗位新进人员揭开航空气象的“神秘面纱”，既增进了本岗位新进人员之间的交流，同时也增强了其他部门新进人员对该岗位的深度了解，营造了良好的培训氛围。

“新”之所向，璀璨星光。此次培训是新进人员认识企业、了解行业的一扇窗，在烟台机场迈向发展新征程的关键节点，他们将用最美青春奏响时代强音，带着公司党委的殷切嘱托，积极投身岗位前沿，心怀梦想，脚踏实地，为集团“双一流”发展目标和烟台机场高质量发展贡献“新”力量。