为贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，动员广大干部员工收假收心，迅速进入工作状态，牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想。2月6日，烟台机场组织开展春节后安全生产“开工第一课”活动，公司党委书记、董事长吴红光参加会议并授课。

本次“开工第一课”以增强安全意识、责任意识、合规意识为主线，着力强调提升核心风险管控能力和重点任务落实能力， 严防春运期间及今后一段时期各类生产安全事故、征候和不安全事件发生。课上，吴红光结合局方和集团相关部署，深刻剖析了当前行业内外面临的安全形势，引导广大干部员工认清安全形势，梳理安全思路，抓好SMS管理、手册管理、非航安全“3个体系”建设和资质建设、数智支撑、考核奖惩“3个机制”建设，以归零的心态从严从实抓好安全生产各项工作。

吴红光说，2025年是全面落实二十届三中全会精神、深化民航安全发展改革的关键之年，是科学谋划“十五五”安全发展的重要之年，做好全年安全工作责任重大、意义重大。他说，安全就是最大的效益，各级管理人员一是要强化总体安全意识，始终将“安全第一”作为发展前提，坚持稳中求进，量力而行，科学统筹安全与发展的关系，为发展提供良好的安全环境。二是要强化责任意识，从领导干部到岗位员工，都要明确好、履行好自身所承担的主体责任，从严从实抓好安全责任考核，提升干部员工对责任体系的理解和认同，促进共同安全价值观的建立。三是要强化合规意识，从班组能力建设和基础安全管理入手，夯实最基层作业单元的安全根基，将“三个敬畏”融入制度、化为责任、落到实处，真正做到“用制度管人、用流程管事”。四是要突出事前预防，在紧盯跑道侵入、机坪运行、关键系统稳定性、鸟击净空、航空安保、配载装卸、危险品运输、冬季运行安全、非航安全、应急消防等核心风险的同时，进一步提升对安全态势的敏感度，主动、科学研判多领域多维度安全风险，积极应对无人机扰航、供用电安全、网络和信息安全、自然灾害、公共安全、食品卫生、心理健康、单位内保、维稳处突、舆情管控等新业态新场景带来的风险挑战，提升预判问题、发现问题、解决问题的能力。五是要抓好执行力建设，做好当前春运返程、亚冬运会等重要保障节点的安全生产、服务保障、应急保障等工作，牢牢守住安全底线，打好安全发展这场“攻坚战”。

公司各部门、各单位也高度重视、精心准备，通过多种形式开展了覆盖全员的“开工第一课”活动，在公司内部营造了浓厚的安全氛围，切实提升了干部员工的安全责任意识和风险防范意识，推动构建更高水平的机场安全态势，促进烟台机场高质量发展。